MATOLA DÁ PASSO FIRME PARA A INCLUSÃO FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS INICIAM FORMAÇÃO EM LÍNGUA DE SINAIS


 O Conselho Municipal da Cidade da Matola marcou, esta segunda-feira, 24 de Novembro de 2025, o arranque oficial da Formação em Língua de Sinais para funcionários afectos às unidades de atendimento ao público. A sessão inaugural foi dirigida pelo Presidente do Município, Arq. Júlio Parruque, que destacou a importância de garantir que ninguém seja excluído dos serviços municipais por razões de deficiência auditiva.


O primeiro grupo, composto por 25 funcionários provenientes de diferentes sectores da Edilidade, iniciou a capacitação com o objectivo de melhorar a qualidade do atendimento e reforçar a comunicação com munícipes surdos. A iniciativa enquadra-se numa estratégia mais ampla de inclusão, que o Município vem implementando nos últimos anos.


Durante a cerimónia, Parruque afirmou que a Matola está a consolidar um compromisso sério e contínuo com a acessibilidade. Recordou os avanços já alcançados, como a instalação de rampas, elevadores e outras soluções para cidadãos com deficiência física. Agora, segundo disse, o foco recai sobre a quebra de barreiras linguísticas.


> “Ninguém escolhe ser surdo e, por isso, ninguém deve ser prejudicado por essa condição. O Município da Matola está a consolidar o pacto da inclusão no atendimento aos utentes. Depois de garantir acessos adequados para pessoas com deficiência física, estamos a introduzir a Língua de Sinais para responder às necessidades dos munícipes com deficiência auditiva. Estamos a fazer diferente”, sublinhou.


A formação é vista como um passo decisivo para assegurar que todos os cidadãos tenham acesso pleno aos serviços públicos, reforçando a responsabilidade social da instituição. O Conselho Municipal acredita que, com funcionários capazes de comunicar em Língua de Sinais, será possível reduzir desigualdades e promover um ambiente de maior dignidade no atendimento.


A iniciativa deverá abranger mais grupos de funcionários nos próximos meses, com o Município a anunciar que pretende tornar a prática permanente e transversal a todos os sectores de atendimento directo ao público.


Com este gesto, a Matola posiciona-se como uma referência nacional na promoção da inclusão e na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, reafirmando que o serviço público deve servir a todos — sem excepção.

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